Entgelt

Wissen Sie, dass die Wahl des Entlohnungssystems im Unternehmen ein entscheidender Faktor zur Erschließung des Mitarbeiterpotenzials und damit auch Grundlage für eine dynamische Prozessoptimierung ist?

Mit unseren Leistungen erreichen Sie:

- die anforderungsgerechte Eingruppierung der Arbeitsplätze und Unterstützung bei der Einführung des  
   Entgeltrahmenabkommens (ERA),

- eine qualifikationsorientierte Einstufung der Mitarbeiter,

- leistungsorientierte Entgeltsysteme.

Unter Berücksichtigung der Unternehmensziele und passend zur betrieblichen Prozesslandschaft entwerfen wir mit Ihnen anhand von konkreten betrieblichen Kennzahlen das für Ihr Unternehmen optimale Leistungslohnmodell.

Ausführlichere Informationen zum Download - Entgelt.pdf